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细粉加工设备(20-400目)

我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备,拥有多项国家专利,能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目,是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。

超细粉加工设备(400-3250目)

LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术,专注于400-3250目范围内超细粉磨加工,细度可调可控,突破超细粉加工产能瓶颈,是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。

粗粉加工设备(0-3MM)

兼具磨粉机和破碎机性能优势,产量高、破碎比大、成品率高,在粗粉加工方面成绩斐然。

矿石粉碎加工超产奖励方案

  • 矿山产量目标达成及超产奖励方案百度文库

    矿山产量目标达成及超产奖励方案 1、月度超产奖每月考核,与工资一并发放。 因月度任务不达标不扣款。 年度目标奖于年终发放,若年度目标无法完成,年度目标奖取消发放。 超产奖实施方案 目的 为充分调动员工生产积极性,提高生产效率,切实保障劳资双方利益,制定本方案。 二、方案适用范围 适用于生产部所有计件员工。 计算奖励。 产品总合 《超产奖励方案》百度文库

  • 目标产量完成及超产奖励方案百度文库

    产量目标完成及超产奖励方案(试行) 为调动广大员工工作积极性,强化广大员工的团队精神和集体荣誉感,鼓励广大员工按时完成任务,公司特设定产量完成奖和超产奖具体方案如下:2020年11月4日  对原矿铜品位在波动范围内,通过内控实现超产,对符合条件的超产铜金属量部分给予专项考核奖励。 2全面完成生产计划指标,每月实际超产奖励额度,以铜金 超产奖励管理办法超产奖励方案 豆丁网

  • 员工超产奖励发放办法百度文库

    员工超产奖励发放办法员工超产奖励发放办法为提高员工工作积极性,本着公司与职员工互利共赢关系,并结合公司现有人员配制及机器设备新增后生产能力评估情况,特制定的超产奖励办法,其具体办法如下:一、产品超产规定及奖励办法1、产品 2023年4月16日  超产奖励方案超产奖励方案生产加工工时产能奖与罚产能达成考核激励办法为调动生产线员工积极性主动性和创新性,提高加工生产效率,提升蔬菜加工产品质量满足出货要求特制定此办法;条:此办法考核对象为生鲜加工门店相关生产员工农残检测数据文员与 《超产奖励方案》docx 冰豆网

  • 超产奖励方案百度文库

    超产奖励方案是企业根据员工工作表现和产量达成的一种奖励机制。 它的意义和目标如下: 1激励员工:超产奖励方案可以激发员工的工作积极性和创造力。 通过给予奖励,员工可以感受到他们的付出和努力被认可和重视,从而更加努力地工作。 2提高生产 2018年8月28日  1目的为调动现场作业人员工作积极性,强化人员团队精神与集体荣誉感,鼓励大家按时完成生产计划,公司特制定超产奖励。 范围:本方案适用于现场作业人员、一线管理人员。 职责:31计划:安排当天生产计划,跟进计划完成状况,并统计当天生产数 超产奖励方案 豆丁网

  • 超产奖励方案百度文库

    1产能达成情况审批流程:生产主管→生产经理审核→综合部确认→财务审核→总经理确认。 超产奖励方案3.在正常蔬菜加工工时内,产能达到标准产能的给予正激励,奖励每位生产员工和相关人员绩效分10分并全公司通报表扬。 4.如产能超过标准产能10%的 服装厂超产奖奖励方案D 公司规定的其他的情况。以上经公司领导发现或部门管理提出经核实无误者,一律取消其当月超产奖。四、未尽事项另行说明,本方案解释权归某某公司所有,如有疑问或建议可以致电公司相关部门。以上方案自批准之日起生效 服装厂超产奖奖励方案百度文库

  • 超产奖激励方案百度文库

    f超产奖激励方案 通过超产奖励来激发员工的工作心态,去调动员工 的积极性和创造性,使员工努力去完成公司的任务, 实现产能的提升。 有效的激励会点燃员工的激情,促使他们的工作动 机更加强烈,让他们产生超越自我和他人的欲望, 并将潜在的巨大的 2018年1月5日  生产部超产奖管理制度doc,生产部超产奖管理制度 篇一:超产奖设定方案 超产奖设置及分配方案 编写: 趙延鋒 审核: 审定: 批准: 制六課 一、 超产奖分配原则 1、公司利益与个人收益相结合的原则 在超产奖发放的过程中,应体现公司利益与员工个人利益紧密结合的关系,没有公司利益 生产部超产奖管理制度doc 原创力文档

  • 生产体系超产激励方案百度文库

    生产体系超产激励方案1提高生产效率和产出量:通过激励员工超越自身的生产能力,提高生产效率和产出量,从而增加企业的产值和利润。 2提高员工积极性和参与度:通过建立奖励制度和搭建团队合作的平台,提高员工的积极性和参与度,增强员工的工作满意度和忠诚度。2018年11月6日  产量目标达成及超产奖励方案为了进一步激励公司员工工作积极性,提高生产效率,提升品质意识,同时提高公司人员收入,每月稳定公司出货量,使公司可持续发展,公司特制定产能达成奖和超产奖,具体方案如下(此方案只针对车间生产人员及管理人 产量目标完成及超产奖励方案 豆丁网

  • 《超产奖励方案》 道客巴巴

    2023年12月12日  精品文章《超产奖励方案》生产加工工时产能奖与罚产能达成考核激励办法为调动生产线员工积极性、主动性和创新性,提高加工生产效率,提升蔬菜加工产品质量满足出货要求特制定此办法;条:此办法考核对象为生鲜加工(门店)相关生产员工、农残检测、数据文员与生产负责人;第二条 2015年9月14日  有效的激励会点燃员工的激情,促使他们的工作动机更加强烈,让他们产生超越自我和他人的欲望,并将潜在的巨大的内驱力释放出来,为企业的远景及个人的目标奉献自己的热情。 超产奖激励方案C= [ (BA)W]/2A即:将超出产能分成2份,一份作为公司产能 超产奖激励方案 豆丁网

  • 超产奖励方案合集百度文库

    超产奖励方案 XXX 生产加工工时产能奖与罚 产能达成考核激励办法为调动生产线员工积极性、主动性 和创新性,提高加工生产效率,提升蔬菜加工产品质量满足出 货要求特制定此办法; 条:此办法考核对象为生鲜加工(门店)相关生产员 工、农残检测、数据文员与生产负责人; 第二条:考核 弊:对优秀员工激励性不大; 【Chaos1005超额超产奖励应该重点奖励突出贡献人员,突出重点,超产奖如果每个人都参与分配的话会形成粥少僧多的局面,相反对想要激励的人员起不到激励效果】某投资公司超额超产奖励方案百度文库

  • 车间超产奖励方案百度文库

    车间超产奖励方案 3超产奖励比例:超产数量×奖励单价=超产奖励金额。 奖励单价由企业管理层根据企业盈利情况和市场行情进行合理调整,确保奖励既能激励员工,又不会对企业造成较大负担。 1奖励发放时间:每月月底。 在确保所有生产数据完整、准确 2023年6月1日  超产奖励方案超产奖励方案生产加工工时产能奖与罚产能达成考核激励办法为调动生产线员工积极性主动性和创新性,提高加工生产效率,提升蔬菜加工产品质量满足出货要求特制定此办法;条:此办法考核对象为生鲜加工门店相关生产员工农残检测数据文员与 《超产奖励方案》docx 冰豆网

  • 员工超产奖励发放办法百度文库

    员工超产奖励发放办法员工超产奖励发放办法为提高员工工作积极性,本着公司与职员工互利共赢关系,并结合公司现有人员配制及机器设备新增后生产能力评估情况,特制定的超产奖励办法,其具体办法如下:一、产品超产规定及奖励办法1、产品 2023年4月16日  超产奖励方案超产奖励方案生产加工工时产能奖与罚产能达成考核激励办法为调动生产线员工积极性主动性和创新性,提高加工生产效率,提升蔬菜加工产品质量满足出货要求特制定此办法;条:此办法考核对象为生鲜加工门店相关生产员工农残检测数据文员与 《超产奖励方案》docx 冰豆网

  • 超产奖励方案百度文库

    超产奖励方案是企业根据员工工作表现和产量达成的一种奖励机制。 它的意义和目标如下: 1激励员工:超产奖励方案可以激发员工的工作积极性和创造力。 通过给予奖励,员工可以感受到他们的付出和努力被认可和重视,从而更加努力地工作。 2提高生产 2018年8月28日  1目的为调动现场作业人员工作积极性,强化人员团队精神与集体荣誉感,鼓励大家按时完成生产计划,公司特制定超产奖励。 范围:本方案适用于现场作业人员、一线管理人员。 职责:31计划:安排当天生产计划,跟进计划完成状况,并统计当天生产数 超产奖励方案 豆丁网